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Recursos Humanos

Marília, SP, Brasil

Funções da vaga

  • Recrutamento e Seleção: Auxílio na divulgação, triagem, agendamento e realização de entrevistas;

  • Admissão de Colaboradores: Auxílio no preenchimento de documentos e integração de novos colaboradores;

  • Acompanhamento de Colaboradores: Auxílio na realização de reuniões e rituais com colaboradores para alinhamento e cultura organizacional.

  • Eventos Internos: Participação na organização de eventos internos;

  • Atividades Administrativas: Apoio em tarefas administrativas do departamento de RH;

  • Pesquisa e Desenvolvimento de Conteúdo: Colaboração em pesquisas e elaboração de conteúdos relacionados a RH;

Requisitos

  • Graduação (cursando ou completa) em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada.

  • Interesse em Recursos Humanos e disposição para aprender.

  • Boa comunicação verbal e escrita.

  • Capacidade de interação com diferentes perfis de pessoas.

  • Atitude proativa na busca por aprendizado e desenvolvimento.

  • Iniciativa para auxiliar e sugerir melhorias em projetos e processos do setor.

  • Interesse em aprender sobre práticas inovadoras em RH para empresas.

  • Familiaridade com tecnologia.


Benefícios

  • Bolsa Estágio acima da média;

  • Plano de carreira e perspectiva de crescimento de cargo com resultados atingidos;

  • Participar do ciclo de expansão de uma startup, imerso nos mais novos conceitos de gestão de processos. Conhecerá e aprenderá conceitos como Inbound/ Outbound Marketing, Growth Hacking, Marketing digital e muitos outros.

  • Terá acesso aos mais novos modelos de gestão de performance, além de poder participar de reuniões de todos os setores para poder aprender e evoluir em conhecimentos macros.

  • Terá autonomia de trabalho, onde o que será levado em conta são as metas cumpridas;

  • Ambiente descontraído e diferenciado de trabalho, onde as ideias do colaborador serão consideradas em todos os setores, por todos os diretores;

  • Possibilidade futura de liderar e criar projetos com times ágeis;

  • Ganhe para aprender, em nosso estágio você tera conteúdos e materiais práticas de todo o conhecimento em venda que temos e aplicamos, e boa parte do seu tempo será dedicada para estudar e se desenvolver com base nestes conteúdosBolsa Estágio acima da média;

  • Plano de carreira e perspectiva de crescimento de cargo com resultados atingidos;

  • Participar do ciclo de expansão de uma startup, imerso nos mais novos conceitos de gestão de processos.

  • Acesso aos mais novos modelos de gestão de performance, além de poder participar de reuniões de OKRs, para poder aprender e evoluir em conhecimentos macros.

  • Autonomia de trabalho, onde o que será levado em conta são as metas cumpridas;

  • Ambiente descontraído e diferenciado de trabalho, onde as ideias do colaborador serão levadas em consideração em todos os setores, por todos os diretores;

  • Possibilidade futura de liderar e criar projetos;

  • Ganhe para aprender, em nosso estágio você tera conteúdos e materiais práticas de todo o conhecimento em venda que temos e aplicamos, e boa parte do seu tempo será dedicada para estudar e se desenvolver com base nestes conteúdos.

  • Zenklub - 2 consultas por mês com psicólogos e demais profissionais!

Carga Horária

A DEFINIR

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